北京最新平均月薪出炉，18796元，全国第一！你达标了吗？

北京平均月薪的背后，藏着的惊人事实

近日，猎聘网《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》发布，报告显示，2023年人才投递热门城市前三分别为上海、北京和深圳。薪资方面，北京以平均月薪18976元位居全国第一。

很多人看到这里不免疑惑：这是真的吗？近两万的平均月薪，这数字是怎么算出来的？是不是把一些高收入或者企业家们的钱也算进去了？为什么感觉统计的平均工资比实际的工资水平高那么多？

其实，大家有这样的疑问无可厚非，猎聘统计的这个数据也不是随便乱算出来的。它是根据猎聘网站上发布的招聘信息和求职者投递情况进行分析得出的。也就是说，它反映了北京市场上供求双方对于薪资水平的期望。

要知道，北京作为中国的首都和政治、文化、等方面的中心城市，拥有着得天独厚的优势和资源。此外，北京拥有众多的政府机关、国际企业总部和金融机构，这些机构为北京提供了丰富就业机会和高薪岗位。同时，北京还拥有众多的名校、科研院所、创新园区等高端人才培养和孵化平台，吸引了大量的人才涌入。正因为如此，北京已经成为年轻人追求职业发展的首选城市之一，也能保持高水平的薪资水平。

当然，这个数据也不是绝对准确的，因为它只是一个统计概念，只能代表猎聘网站上的一部分人群，而不能涵盖所有行业和岗位，也不能简单地将平均月薪作为衡量个人价值的标准。

除此之外，这个平均月薪也显示了社会收入分配不均的问题。虽然北京的薪酬水平高，但仍然存在着一部分人工资收入过低，生活水平较为困难。尤其是年轻人和刚毕业的青年，想拿到一份月薪18796元的工作，恐怕会面临不小的挑战。

凡是能走到高薪这一步，他们的“成功”都是有迹可循的

为什么总有人能获得比别人更高的薪水？其实，很多人之所以能走到高薪这一步，他们的“成功”都是有迹可循的。

首先是选对行业。不同行业的薪资水平是存在巨大差异的，只有选择一个具有发展潜力和前景的行业，才能在职场获得更好的发展机会。根据猎聘发布的报告显示，从2023年上半年北京市场上发布的招聘信息来看，高薪职位主要集中在互联网和金融两个行业，如果选择这两个行业的人，在薪资方面是有很大的优势的。

其次是专业技能。要知道企业竞争靠的是人才，而人才的竞争又取决于其专业知识、技术技能。正如现在市场上很多企业与猎头公司合作所反映出的，各行业都在争相为核心岗位挖掘专业性强、实操过硬的高级技术人才，而这势必就推动了人才薪酬的上涨。因此，归根到底，具备扎实的专业技能，是高级人才成就自身高薪酬的重要“筹码”。

还有自身的工作价值。高薪岗位往往需要一定的工作经验，只有工作经验有了，具备过人的前瞻眼光、过硬的管理技能和创新的决策思维，可以帮助企业创造惊人的价值后，企业才愿意支付给更多的报酬，给予更高的职位，这一方面是为了激励，另一方面更是为了留住这样的人才。

另外，人脉和个人影响力也缺一不可。人脉对所有人来讲都是一种宝贵的资源，不管是社会的哪种角色，人脉都是其最有竞争力的资源，这些资源是可以为企业创造更多价值的，因此企业也愿意花高价钱为这些资源“买单”。除了人脉还有个人影响力，如果其个人能力不仅为企业带来效益，还在行业中具有一定的口碑，那这样的人才具备高身价，也就在情理之中了。

作为普通上班族的我们，如何做才能不拖后腿，获得高薪？

想要获得高薪，就得重点关注以下几个方面！

1、拥有过硬的技能。

社会上不缺少能赚钱的想法，缺少的是有真本事的人。只有不断学习和拥有过硬的技能，才能提升自己的职业水平和竞争力，成为别人羡慕的高新人群。在激烈的职场竞争中，我们需要严格要求自己，通过大量的学习，多多积累自己感兴趣的领域内的知识，把它变成可以拿得出手的技能，从而赢得更多的机遇与发展。

2、找到好的平台。

要想拿高薪除了自身要进步，工作平台也很重要。好的工作平台可以提供资金、机遇、人脉，从而使得个人能力得到快速提升。

3、善于挖掘机遇，展示自己。

在工作中，不仅要肯吃苦，有能力，对这份工作充满热忱，也要善于挖掘机遇，主动向领导进行工作沟通和汇报，让领导了解其找工作价值，从而获得认可，寻求升职加薪的机会。

4、提升情商。

一个人的智商可能决定了他是否能打开成功之路的门，但一个人的情商却将决定他能在这条路上走多远。细心观察不难发现，成功人士都离不开高情商，无论是面对哪类人，他们的言行举止总是很得体，迅速收获大家好感。所以想在职场上平步青云，一定要修炼炼高情商。

总之，北京平均近两万的月薪确实令人羡慕嫉妒恨，但我们也不必过于焦虑，相比于关注他人的收入情况，我们更应该关注我们如何通过不断提升自己的专业技能，找到更好的平台，争取高薪，努力实现财务自由，这才是真正值得我们思考和努力的方向。