初入职场，需要注意这么几点：
1、少说话。对于新入职的员工，领导和周边的同事都想搞清楚你是个什么样的人，尤其是你的直属领导，想尽快摸清楚你的底，在此之前都是会敬你三分的。
所以这个阶段在工作的时候不要过多的说话，并不是说不要和周边同事聊天，而是说不要过多的发表自己的观点，不要过多的介绍自己过往经历。
我在这方面是吃过亏的，新入职的时候我的科长私下经常爱和我聊天，我当时感觉和科长还挺投机，口无遮拦聊了很多，自己之前的工作经历，自己对很多事情的看法等等等等，这也造成了后来很多事情我很被动。
2、多交朋友。不论是体制内还是体制外，想要混的好，人脉很关键，要团结大多数，不一定非要拍领导马屁，但一定要让大多数同事对你有个好印象，要多参加同事之间的聚会等等，这样可以尽快融入这个集体，也可以更多的了解单位的人和事儿，可以避免踩很多坑。
3、不懒惰也不过分积极。很多新入职的员工刚开始都会倾向于积极的给领导表现自己，其实任何事情都是过犹不及。
如果新入职所立下的人设是事儿少听话爱加班，来者不拒啥都干，领导不一定会重用你，但一定会多用你，而且对你任劳任怨的期望值会更高，其中的利害关系只能你自己慢慢体会。
不懒惰但也不刻意表现，中庸之道才是正解。
4、找准自己的主攻点。入职之后要尽快搞清楚自己在单位适合做什么，干哪些工作有优势，找准自己的工作方向，持续努力，久久为功，业务能力是立足的根本。
谁也不比谁聪明多少，之所以在某方面比别人强，是因为你花了更多的时间和精力在那方面，持之以恒很重要。
我在科室扮演了救火的角色，有人被调走，我去顶包，有急难险重的事儿了，我去处理，半年干这个，半年干那个，这半年多才基本算稳定下来，教训很深刻。
5、要自律，不随波逐流。职场中各色人等鱼龙混杂，会沾染上很多习气。尽量让自己自律一些，多读书，多锻炼身体，培养自己的业余爱好，积极阳光乐观的去生活，工作只是生活的一部分，职场只是一个游戏场，一出单位门就别想单位事儿，多陪陪父母陪陪老婆孩子，开心才是最重要的。