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职场百科:职务和职称是什么区别?职称评定条件知多少?

职务和职称有什么区别?

  1. 职务和职称定义不同,职称是指职务的名称,一般指专业人士在其行业中的技术水平和能力,以及获得成就的特别称号,也代表荣誉;职务指一个组织内起着决策的职位统称,有一定的管理权力。
  2. 评定标准不同,职称是对专业水平评定,专业人员达到一定水准才可以申请职称,职称是对个人能力的证明;职务是招聘的职位,经过面试筛选最终胜任该工作。
  3. 工作内容不同,职称是对专业人员技术水平认可,职称评定的等级,代表的是专业人士的能力,职称也是等级称号;职务是相关人员在工作中担任的职位,从事的工作便是围绕自身职务开展的。

职称评定条件知多少?

职称评定等级有三个级别,分别是助理级,中级,高级。

  1. 助理级职称评定条件,大学本科学历,从事专业技术工作满1年以上,专科满2年;中专三年,高中七年,初中及以下学历十年工作经验,同事应具备员级职务。
  2. 中级职称评定条件,大学本科,从事专业技术工作满5年以上,担任助理职务四年以上;专科工作六年担任助理四年;中专高中工作10年以上,担任助理职务4年;初中及以下学历工作15年,担任助理职务4年以上。
  3. 高级职称评定,本科,从事专业工作10年以上,担任中级职务5年以上;专科从事15年,担任中级职务5年以上;中专高中工作满20年,并担任中级职务满5年。
  4. 职称评定流程:初级职称认定,在经过一定工作年限后,完成相应继续教育。直接申报;中级需要在专业期刊发表论文经过专业技能考试,向本专业评审委员会评委提交评审材料,经过本专业专业评委确定其是否具备高级职称资格,评定在当地人力资源与社会保障局。

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