职务和职称有什么区别？

1. 职务和职称定义不同，职称是指职务的名称，一般指专业人士在其行业中的技术水平和能力，以及获得成就的特别称号，也代表荣誉；职务指一个组织内起着决策的职位统称，有一定的管理权力。
2. 评定标准不同，职称是对专业水平评定，专业人员达到一定水准才可以申请职称，职称是对个人能力的证明；职务是招聘的职位，经过面试筛选最终胜任该工作。
3. 工作内容不同，职称是对专业人员技术水平认可，职称评定的等级，代表的是专业人士的能力，职称也是等级称号；职务是相关人员在工作中担任的职位，从事的工作便是围绕自身职务开展的。

职称评定条件知多少？

职称评定等级有三个级别，分别是助理级，中级，高级。

1. 助理级职称评定条件，大学本科学历，从事专业技术工作满1年以上，专科满2年；中专三年，高中七年，初中及以下学历十年工作经验，同事应具备员级职务。
2. 中级职称评定条件，大学本科，从事专业技术工作满5年以上，担任助理职务四年以上；专科工作六年担任助理四年；中专高中工作10年以上，担任助理职务4年；初中及以下学历工作15年，担任助理职务4年以上。
3. 高级职称评定，本科，从事专业工作10年以上，担任中级职务5年以上；专科从事15年，担任中级职务5年以上；中专高中工作满20年，并担任中级职务满5年。
4. 职称评定流程：初级职称认定，在经过一定工作年限后，完成相应继续教育。直接申报；中级需要在专业期刊发表论文经过专业技能考试，向本专业评审委员会评委提交评审材料，经过本专业专业评委确定其是否具备高级职称资格，评定在当地人力资源与社会保障局。